Over ons
Recruitment dat écht verschil maakt.
HIRE’N Recruitment is opgericht vanuit de overtuiging dat het beter kan. Menselijker. Eerlijker. Met meer aandacht voor wie mensen écht zijn.
Ontstaan uit frustratie. Gebouwd met overtuiging.
We zagen hoe generalistisch recruitment werkte: massa’s cv’s sturen, hopen op een match en dan pas nadenken over de echte fit. HIRE’N Recruitment is anders. Wij beginnen met luisteren.
Door ons exclusieve focus op HR en recruitment begrijpen we het vakgebied van binnenuit. We weten wat een goede HR-professional nodig heeft om te gedijen, en we weten wat een organisatie nodig heeft om te groeien.
Het resultaat: duurzame plaatsingen die werken voor beide kanten.
Maak kennis met ons teamWaar we in geloven.
01
Eerlijkheid
We zeggen wat we denken en denken wat we zeggen. Geen mooipraterij, geen valse beloftes.
02
Betrokkenheid
Van eerste gesprek tot plaatsing: wij zijn er! Persoonlijk, beschikbaar en geïnteresseerd.
03
Expertise
Door onze focus op HR en recruitment kennen we het speelveld als geen ander.
04
Duurzaamheid
We plaatsen voor de lange termijn. Een goede match is méér dan een CV dat past.
De mensen achter HIRE’N Recruitment.
Twee consultants met een gedeelde overtuiging: recruitment kan menselijker.
Eigenaar
Guus Heeren
Na jaren in de recruitment zag Guus hoe het anders kon. Minder druk op aantallen, meer focus op de echte match. Die overtuiging is de kern van HIRE’N Recruitment. Hij gelooft in eerlijkheid boven gemak, ook als dat betekent dat hij een opdracht afwijst.
Eigenaar
Lise-Lotte van Brunnersum
Lise-Lotte bracht haar achtergrond in HR mee naar de recruitmentwereld. Ze begrijpt het vak van binnenuit, wat het vraagt van mensen en wat mensen nodig hebben om echt te floreren. Haar aanpak is persoonlijk, direct en altijd eerlijk.